“明確目標 振奮精神 謀求跨越式發展”——源牌科技2021年度總結表彰大會順利召開
2022-01-27
副總經理葉群紅主持會議
1月21日，源牌科技2021年度總結表彰大會在青山湖萬豪大酒店隆重召開，部分在杭源牌人齊聚一堂，歡度盛宴。因疫情防控要求，大會嚴格按照上級部門要求控制參會人數，采用總部現場及直播模式相結合，線上線下同步進行。董事長葉水泉，總經理張勁松，副總經理葉群紅，總工程師劉月琴，黨委委員、建筑能源事業部總經理王連勝，總經理助理林擁軍，工會副主席、女工委主任、綜合辦經理盧松芬，公司顧問鄭喜梅等領導出席。大會由公司副總經理葉群紅主持，一曲《義勇軍進行曲》大合唱后，總結表彰正式拉開帷幕。
總工劉月琴發布源牌一年來的產品研發和技術進步
源牌蓄能產品持續升級換代，通過在材料、結構、生產工藝、智慧監控系統等方面全面提升。新的外融冰盤管成功投運于橫琴新區項目，用戶反饋良好，并經國家權威機構測試各項指標均超設計要求；源牌水蓄能在深圳華大基因全球總部基地、贛江儒樂湖新城、山西中煤甘莊等項目中高效運行；變風量產品智能控制器V4.0成功應用于長沙平安、世紀證券、中船702所、特斯聯、湖州中國制造2025，產品系列日趨完善，別墅VAV項目成功；P系列電磁儀表管徑升級、電磁水表型號更新，能管軟件全面進入BIM時代，系統功能和界面重構升級。源牌自控項目遍地開花、市場品牌影響力逐步提升，新專利、軟著5項，獲得國家科技進步獎二等獎。
盧松芬作公司2021年度綜合管理報告
凡是過往，皆為序章。2021年，公司上下團結一心，逆流而上積極謀新略，嚴管理抓落實，助力公司高質量發展。立足當下，贏得未來。2022年公司將繼續從各方面提升人力資源管理制度、繼續做好源牌“大管家”的工作，主動交流、主動溝通、主動發現問題和解決問題，加強培訓，繼續提升管理水平，完善現有制度和流程，嚴格把控企業風險，守住初心再啟征程。
先進表彰
Advanced recognition
《WINCC 上位機軟件界面改版提升》獲科技進步三等獎
《P 系列電磁儀表研發（DN20-DN50）》獲科技進步二等獎
黃寶鵬等14名員工獲“先進員工”稱號
張越、趙中創獲“最具專業獎”
朱小敏獲“最佳服務獎”
薛栓平獲“最佳創新優化獎”
關卉獲“最佳價值貢獻獎”
林擁軍獲“卓越管理者”
胡磊等三人獲“營銷明星”
制造中心獲“總經理特別獎”
鄭喜梅獲“特殊貢獻獎”
服務分公司、綜合管理部分別獲得“年度杰出團隊”、“最佳服務團隊”
卓越管理獎、最佳團隊、優秀員工代表發言
簽訂2022年目標責任書
領導發言
Leadership speech
總經理張勁松作《2022年源牌科技工作報告》，并對公司整體目標及各部門、分（子）公司目標進行詳細部署。
2021年，既是“十四五”規劃的開局之年，也是碳中和元年。這一年，疫情“煙霧”反復籠罩，加之生產限電以及復雜多變的外部大環境，讓前行的道路步履維艱。但是公司緊緊把握“雙碳”戰略機遇，在綜合能源、建筑環境、智慧水務（供熱）等領域穩中求進。堅持為客戶創造價值、追求卓越，實現全年產品交付及時率100%，客戶滿意度100%，全面完成年度目標。
這一年，源牌產品與技術繼續服務于全國眾多知名客戶，儲能與高效空調產品相繼新簽并持續實施華大基因、青山湖科技城3#能源站、珠海橫琴能源站、衢州市雙創中心、杭州奧體主體育館和游泳館、南昌贛江新區2#能源站、湖州中國制造2025產業園（二期）項目、濟南平安金融中心、長沙平安財務中心、上海浦發銀行大廈、杭州蕭山機場三期能源站、山東菏澤機場能源站等數十個項目，創歷史新高；電磁儀表在智慧供熱與水務等行業業績增長迅速，依靠優質的產品質量與全方位的服務能力，客戶滿意度越來越高。
這一年，我們重點圍繞產品與解決方案創新研發，正式發布新品P系列電磁儀表并成立智能儀表分公司，為源牌電磁儀表產品快速發展奠定基礎。“石墨烯復合盤管”即將推向市場，為客戶提供更高級的蓄冰耦合解決方案，具有投資回收期短、能耗低、碳排放低、經久耐用的優勢。源牌“456”高效空調系統解決方案橫空出世，為“雙碳”背景下提供最完美的能源環境解決方案。
一分耕耘一份收獲。我們參與完成的《含高比例分布式新能源的電力系統靈活負荷關鍵技術及工程應用》榮獲2020年度國家科學技術進步二等獎。與此同時，我們參建的項目和技術服務得到市場越來越多的認可，青山湖科技城區域能源站入選 “2020綜合智慧能源優秀項目案例集”、 京張奧園區電極鍋爐蓄熱項目入選“全國可再生能源供暖案例”；并且先后榮獲深圳市制冷學會“突出貢獻獎”、公司黨總支榮獲“臨安區先進基層黨組織”光榮稱號，“RUNPAQ源牌”在行業中越來越響亮。其中也不乏優秀的人才，公司黨總支書記、董事長葉水泉榮獲“浙江省優秀共產黨員”稱號、公司總工劉月琴當選臨安區第一次黨代會黨代表、華北分公司總經理林擁軍榮獲“杭州市五一勞動獎章”稱號。
這一年，為積極響應雙碳目標要求，杭州國電能源院及時組建碳中和技術中心，迅速完善能力建設，獲得《碳排放資訊服務能力評價證書》，錨定碳達峰、碳中和目標，重點為綜合能源客戶提供碳盤查、碳核查、低碳規劃、碳管理體系、碳管理培訓等全過程服務，為建筑能源企業提供最真實的碳排放水平。同時與國電投、正泰集團聯合發布《“中國零碳鄉村”白皮書》。
展望2022，能源轉型已成為全球經濟增長的主引擎，綠色低碳成為可持續發展的新動能。公司將繼續以“30.60”碳達峰、碳中和為契機，圍繞“綜合能源、健康環境與智慧水務”領域，踐行“以客戶為中心、忠誠高效、團結奮斗、務實創新”的價值觀，緊緊圍繞提升產品與項目質量，完善后續服務，以發展民族品牌為己任，持續創新、創造出更加可靠、優質、節能、運維無憂的產品和服務。
董事長葉水泉作《明確目標、振奮精神、謀求跨越式發展》主題講話
回首2021，公司堅持主營業務不動搖，圍繞 “以產品為龍頭，解決方案與服務為支撐”的發展模式，持續發展“三大產品、兩大技術”，最終取得突破性業績，贏得良好的市場口碑。
葉水泉表示，新的一年，希望公司能把握“雙碳”的歷史發展機遇，踔厲奮發，篤行不怠，加快推進低碳綜合能源高質量發展，并對公司的未來發展要求抓住以下幾點機會：一、市場機會，把握當前“碳達峰、碳中和”政策利好，圍繞綜合能源大力開拓市場，發展市場經濟；二、替代機會，抓住國內國際雙循環，大力發展國產產品，努力解決“卡脖子”問題；三、品質機會，在新時代下注重公司高質量發展，推動公司產業結構轉型升級，把實體經濟做強做優；四、資本機會，聚焦公司“三大產品、兩大技術”，發展成為“專精特新小巨人”企業，充分利用國家大力支持實體企業的資本市場機會；五、體制機會，發揮民營企業體制、機制優勢，充分調動員工積極性，發揮人才優勢，實現人才資本收益最大化；六、管理機會，要求公司繼續科學管理、嚴格管理出效益的原則，不斷完善公司管理機制。在此基礎上，重點圍繞綜合能源一體化建設、智慧低碳能源網平臺建設以及運維服務等三大方向，錨定碳達峰、碳中和目標，助力公司在2022年實現跨越式發展。希望大家振奮精神，以更昂揚的姿態、更飽滿的熱情，充分發揮源牌產品、解決方案與服務優勢，為國家“雙碳”目標不懈努力。揮毫開筆寫新篇，昂首闊步向未來！
